Das Modell der Kollegialen Kurzberatung zur Falleinordnung: Risikoeinschätzungen im Gesundheitswesen vornehmen
Online-Kurs 20. & 21. Oktober 2022- 1 Seminar
- 2 Teilnehmerdaten
- 3 Fragebogen
- 4 Übersicht
Q 04/2022
Im Rahmen des Seminars Falleinordnung wird ein Modell vorgestellt, dass den Teilnehmer*innen Möglichkeit zur Klärung von Unsicherheiten im Arbeitsalltag gibt. Es vermittelt Dokumentationshilfen, die der Klarheit im weiteren Vorgehen und eigenen Absicherung dienen können. Gleichzeitig kann es aber vor allem den Betroffenen selbst Möglichkeiten der weiteren Selbstbestimmung eröffnen, weil die Fachkräfte für sich selbst Klarheit gewonnen haben - dank einer fokussierten Beratung und dessen entsprechender Dokumentation. Fragen der Verunsicherung können beispielsweise sein: Muss ich einschreiten, weil in einer Partnerschaft Anzeichen häuslicher Gewalt vorliegen? Muss ich den sozialpsychiatrischen Dienst einschalten? Muss ich aufgrund von Selbstgefährdung oder Fremdgefährdung tätig werden? Kann die Person nicht alleine nach Hause entlassen werden oder doch? Dieses Modell der Risikoabwägung gehört zu den meist geschätzten Methodentrainings im Bereich des Case Managements im Gesundheitswesen und in der Eingliederungshilfe.
Ziel: Das Modell der Kollegialen Kurzberatung zur Falleinordnung ist vermittelt und geübt. Die Ergebnisse des Beratungsprozess können anhand der Dokumentationsempfehlungen nachvollziehbar festgehalten werden.
Inhalte:
• Grundhaltungen und Standards in der Fallbesprechung
• Klare Rollen- und Aufgabenverteilung im Team während der Beratung
• Der Ablaufplan der Kollegialen Kurzberatung zur Falleinordnung
• Fokussierte Fallpräsentation zu den Aspekten der Fremdgefährdung/Selbstgefährdung/Missachtung institutioneller Regeln…
• Orientierungshilfen für die Präsentation von Fällen zur Falleinordnung
• Praxistaugliche Dokumentationsmöglichkeiten zur Absicherung der Mitarbeiter*innen und Nachvollziehbarkeit der Entscheidungswege für Dritte
• Perspektivwechsel orientiert an Gefährdungsbereichen und Fakten
• Umgang mit Zeiteinheiten
• Hilfsmittel zur Effektivierung des Beratungsvorgangs
• Erfahrungen aus anderen Arbeitsfeldern
Arbeitsformen/Methoden/Materialien:
Vermittlung theoretischen Grundlagenwissens anhand von Impulsreferaten, kurzen Inputs mit alltagstauglichen knappen Arbeitspapieren; Gruppenarbeiten; Bearbeitung von Fragen und Fällen aus der Praxis der Teilnehmenden.
Ziel: Das Modell der Kollegialen Kurzberatung zur Falleinordnung ist vermittelt und geübt. Die Ergebnisse des Beratungsprozess können anhand der Dokumentationsempfehlungen nachvollziehbar festgehalten werden.
Inhalte:
• Grundhaltungen und Standards in der Fallbesprechung
• Klare Rollen- und Aufgabenverteilung im Team während der Beratung
• Der Ablaufplan der Kollegialen Kurzberatung zur Falleinordnung
• Fokussierte Fallpräsentation zu den Aspekten der Fremdgefährdung/Selbstgefährdung/Missachtung institutioneller Regeln…
• Orientierungshilfen für die Präsentation von Fällen zur Falleinordnung
• Praxistaugliche Dokumentationsmöglichkeiten zur Absicherung der Mitarbeiter*innen und Nachvollziehbarkeit der Entscheidungswege für Dritte
• Perspektivwechsel orientiert an Gefährdungsbereichen und Fakten
• Umgang mit Zeiteinheiten
• Hilfsmittel zur Effektivierung des Beratungsvorgangs
• Erfahrungen aus anderen Arbeitsfeldern
Arbeitsformen/Methoden/Materialien:
Vermittlung theoretischen Grundlagenwissens anhand von Impulsreferaten, kurzen Inputs mit alltagstauglichen knappen Arbeitspapieren; Gruppenarbeiten; Bearbeitung von Fragen und Fällen aus der Praxis der Teilnehmenden.
Online Kurs
260,00
EUR
inkl. 0,00 EUR (0,0%) MwSt.
20.10.2022 09:00 - 13:00
21.10.2022 09:00 - 13:00
Dr. Maria Lüttringhaus